Recommandations accessibilité Orange

Les situations de handicap

Le handicap auditif

  • Personnes sourdes
  • Personnes malentendantes
  • Personnes sourdes-aveugles
  • Difficulté de perception de la parole dans un environnement bruyant
Solutions adaptées : transcription, sous-titres.

Le handicap visuel

  • Personnes malvoyantes
  • Personnes qui ne distinguent pas ou mal les couleurs (daltonisme, achromatopsie)
  • Personnes sensibles à une forte luminosité des couleurs
  • Personnes aveugles
  • Personnes sourdes-aveugles
Solutions adaptées : tablette Braille, synthèse vocale, personnalisation de l’affichage (ajustement des couleurs).

Le handicap cognitif

  • Personnes avec des troubles DYS
  • Autres troubles affectant la lecture, la mémorisation, la concentration, la compréhension, la résolution des problèmes, le raisonnement et le langage.
Solutions adaptées : hiérarchisation et simplification de l’information, mise en page linéaire, police sans serif (Arial, OpenDyslexic, AccessibleDfa), logiciels de dictée.
 

Le handicap moteur et de préhension

  • Difficultés de préhension et de contrôle des mouvements.
  • Personnes ayant des difficultés pour réaliser des combinaisons de touches
  • Personnes dont les mains tremblent
  • Personnes ne pouvant pas se servir d'une main ou de ses deux main(s)

Solutions adaptées : périphériques adaptés (souris ou clavier ergonomique, guide-doigts pour clavier, trackball, joystick, contacteur…), logiciels de dictée
 

L'accessibilité numérique

Les règles d’accessibilité servent au-delà des situations de handicaps identifiées et apportent du confort pour tous; quelques cas ci-dessous:
  • Les environnements bruyants tels que open space, boutiques, hall d'accueil…
  • Les personnes avec un handicap temporaire (bras cassé, infection de l’œil…)
  • Un matériel ou service inapproprié (imprimante noir et blanc, bas débit…)
  • Les formulaires à renseigner : la navigation au clavier permet de remplir les formulaires sans utiliser la souris et apporte un gain de temps appréciable